samodzielny referent (Etatów: 1 )
Informacje dodatkowe:
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 01/2023
Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Nr 1 im. Janusza Korczaka w Bartoszycach
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – samodzielny referent
Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Nr 1 im. Janusza Korczaka
Ul. Limanowskiego 12, 11-200 Bartoszyce
1 ETAT
- Wymagania w stosunku do kandydatów:
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- wykształcenie wyższe i 1 rok stażu pracy lub wykształcenie średnie i 4-letni staż pracy;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne popełnione przestępstwo;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, na wskazanym stanowisku.
- Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów w zakresie prawa pracy: Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych;
- znajomość obsługi programu kadrowego;
- znajomość obsługi urządzeń biurowych;
- znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office;
- umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, sumienność, dokładność, komunikatywność, samodzielność;
- wysoka kultura osobista.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z przepisami;
- prowadzenie akt osobowych wychowanków;
- prowadzenie akt osobowych pracowników;
- prowadzenie ewidencji szkoleń w zakresie bhp i ppoż;
- prowadzenie ewidencji aktualnych badań lekarskich i przechowywanie książeczek zdrowia pracowników;
- prowadzenie na bieżąco rejestru czasu pracy, rejestru zwolnień lekarskich i urlopów;
- obsługa biurowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
- sporządzanie sprawozdań do GUS, PCPR oraz inne;
- przygotowanie umów o pracę, świadectw i dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy;
- organizowanie właściwego obiegu dokumentów;
- przyjmowanie i wysyłanie korespondencji;
- prowadzenie ewidencji zużycia znaczków pocztowych;
- archiwizacja dokumentów;
- zabezpieczenie tajności i poufności spraw, w tym ochrona dostępnych i wykorzystywanych danych osobowych;
- inne obowiązki wynikające z zakresu pracy sekretariatu.
- Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
- Praca w siedzibie placówki, wykonywana przy stanowisku komputerowym powyżej 4 h na dobę.
- Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
We wrześniu 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Placówce Opiekuńczo – Wychowawczej Nr 1 im. J. Korczaka w Bartoszycach wynosi poniżej 6%.
- Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
- Kopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie.
- Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie, na określonym stanowisku.
- Oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii.
- Inne dokumenty, które kandydat uważa za ważne dla Jego przyszłej pracy.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone poniższą klauzulą oraz czytelnie podpisane:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 roku poz. 1000).
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zapieczętowanych kopertach do dnia 03 listopada 2023 r. do godz. 14.00 na adres: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Nr 1 im. J. Korczaka w Bartoszycach 11-200 Bartoszyce ul. Limanowskiego 12, z dopiskiem „Oferta Pracy – samodzielny referent” lub osobiście do Sekretariatu Placówki parter. (Decyduje data faktycznego wpływu do placówki).
Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim, a dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego organizuje się służbę przygotowawczą. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Informacje dodatkowe:
Aplikacje, które wpłyną do Placówki po terminie wyżej określonym, nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data doręczenia dokumentów aplikacyjnych do Placówki, a nie data stempla operatora pocztowego (data nadania). Oferty przesłane elektronicznie i po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o zakwalifikowaniu się kandydatów po wstępnej selekcji do kolejnego etapu tj. rozmowy kwalifikacyjnej, wraz ze wskazaniem terminu i miejsca, zostanie przekazana kandydatom telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru na stanowisko samodzielny referent będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Powiatu Bartoszyckiego http://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów wydawane są zainteresowanym przez okres jednego miesiąca od zakończenia procedury naboru, następnie dokumenty zostaną zniszczone.
*Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym przepisach o służbie cywilnej.